4月26日，浙江省委召開浙江省數字化改革推進大會，回顧一年來數字化改革的主要成效，研究部署2022年數字化改革目標任務，明確下兩個月工作重點。
會議強調，2022年是浙江省實現數字化改革“一年出成果、兩年大變樣、五年新飛躍”戰略目標的關鍵之年，也是全面貫通、集成突破、集中展示之年。浙江將按照“兩年大變樣”的要求，進一步放大工作格局，突出實戰實效，聚力提質擴面，迭代升級數字化改革體系構架，實現數字化改革與全面深化改革、共同富裕示范區重大改革任務整體貫通、一體推進；強化“大腦”建設，打造高質量發展建設共同富裕示范區的動力源和能力集；全力打造重大改革標志性成果，形成一批具有全國影響力的最佳應用、一批揭示數字時代特征的理論成果、一批引領全球數字規則的制度成果；進一步激發社會活力，提升企業、群眾獲得感、認同感，治理體系和治理能力現代化邁出堅實步伐；加快建設變革型組織，顯著提升干部隊伍塑造變革能力，加快推動數字化改革實踐成果轉化為具有普遍意義的理念、思路、方法、手段，推動制度重構、流程再造、系統重塑，打造全面深化改革金名片。
會議指出，要迭代升級數字化改革體系架構，整合形成“1612”體系構架――第一個“1”即一體化智能化公共數據平臺（平臺+大腦），“6”即黨建統領整體智治、數字政府、數字經濟、數字社會、數字文化、數字法治六大系統，第二個“1”即基層治理系統，“2”即理論體系和制度規范體系――形成一體融合的改革工作大格局。要抓好牽一發動全身重大改革攻堅突破，繼續聚焦N項牽一發動全身重大改革，編制并動態更新重大改革“一本賬”，將牽一發動全身重大改革分成迭代升級一批、啟動實施一批、謀劃推進一批三類，分類推進，重點攻堅“大綜合一體化”行政執法改革、亞運智慧服務保障體制機制集成改革、打造“浙有善育”應用、推進公權力大數據監督應用擴面提質迭代、深化國土空間治理改革、迭代升級七張問題清單等，打造一批具有浙江辨識度的標志性成果。要探索“大腦”建設路徑，在全面實現支撐核心業務運行監測評估的基礎上，提升“大腦”的預測、預警和戰略管理支撐能力，推動全量歸集，強化多維集成，推動賦能躍升，加快探索各領域“大腦”建設的新路徑，更加突出智能化智慧化，以算力換人力，以智能增效能，著力提升拓展各領域“大腦”核心能力。要推動重大應用全面貫通，迭代完善業務協同和數據共享網關，打通貫通的技術樞紐，將重點功能模塊嵌入集成到基層治理各項業務，將多跨協同的運行模式覆蓋到各層級各領域，做好應用界面優化，開展用戶分析，強化適配性創新。要鞏固形成具有普遍意義的數字化改革理念、思路、方法、手段，讓更多人學習掌握運用，進一步提升干部多跨協同的能力、系統重塑的能力、戰略目標選擇和管理的能力。
會議要求，要進一步完善分類統籌機制、清單管理機制、應用推廣機制、開放共享機制、風險防范機制，把數字化改革推向縱深，為高質量發展建設共同富裕示范區提供強勁動力。
