9月11日，《2024年網絡安全產業人才發展報告》（以下簡稱報告）在國家網絡安全宣傳周期間發布，這是該報告連續第七年在國家網絡安全宣傳周上發布。中國信息通信研究院副院長魏亮作現場解讀。
報告由工業和信息化部教育與考試中心、中國信息通信研究院、安恒信息、暨南大學、廣州大學、廣州市信息安全測評中心、中國網絡空間安全人才教育論壇、中國網絡空間新興技術安全創新論壇、智聯招聘、全國數字安全行業產教融合共同體編寫。
報告顯示，全球網絡安全領域正面臨人才與技能雙重缺口擴大的嚴峻挑戰。主要表現為人才缺口持續擴大、技能缺口逐漸明顯、AI人才需求激增。人員緊缺和技能缺口成為行業的重大挑戰，67%的受訪者表示其所在組織缺乏必要的網絡安全人員。在云計算安全、人工智能、機器學習等領域，技能缺口的嚴重性在組織中尤為突出。92%的受訪者承認存在技能缺口。67%的受訪者認為技能缺口是更加緊迫的問題，解決技能缺口，補充技能短板應是當前首要任務。
人工智能技術的蓬勃發展正以前所未有的速度重塑傳統行業格局，對相關領域人才的需求也在逐年飛速增長。報告提到，目前既精通AI技術原理又熟悉安全策略、數據隱私保護及倫理法規的復合型人才炙手可熱。在對受訪者關于人工智能安全培訓內容的調研中，有81.3%的從業人員最關注AI的行業應用，對AI基礎理論知識、AI模型開發也有著較為迫切的培訓需求。
同時，報告顯示，84.8%的受訪者認為AI可取代網絡安全工作人員。同時，受訪者也對未來五年內AI在網絡安全領域的應用充滿期待，有41.4%的受訪者認為AI將在網絡安全領域內迅速普及并形成行業標準。
網絡安全教育正向實用化、行業導向型轉變。報告顯示，設立網絡安全專業的院校中，近九成已建設網絡安全實訓室，為學生提供了良好的實踐教學平臺和實訓環境。在網絡安全專業課程教學過程中，企業講師參與教學授課的院校占比為68.8%。
報告最后提出四點建議：一是建立健全網絡安全人才培養體系。政府、高校、企業和行業協會應共同努力，完善從基礎教育到高等教育、職業培訓、繼續教育等全方位關聯、多層次銜接的網絡安全人才培養體系。二是加強產學研合作。鼓勵高校與企業、科研機構合作，推動網絡安全技術的研究和應用，培養具有創新能力和實踐經驗的網絡安全人才。三是完善政策支持與激勵機制。政府應制定和完善相關政策，加大財政支持和稅收優惠力度，鼓勵企業和高校加大網絡安全人才培養的投入。四是提升全民網絡安全意識。通過宣傳教育活動，提高全社會的網絡安全意識，營造良好的網絡安全氛圍。
